1、核心自主 30分

企業(yè)擁有的專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等核心自主的數(shù)量（不含商標）。

序號	指標	分值
01	技術的先進程度	≤8
02	對主要產(chǎn)品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用	≤8
03	數(shù)量	≤8
04	獲得方式	≤6
05	企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況	≤2

注：如果要拿到30分，必須要有7個軟件著作權登記證書或者6-7個外觀設計專利或者1-2個發(fā)明專利或者6-7個以上實用新型專利。
 

2、科技成果轉化能力 30分

序號	指標	項目	分值
A	轉化能力強	≥5項	25分-30分
B	轉化能力較強	≥4項	19分-24分
C	轉化能力一般	≥3項	13分-18分
D	轉化能力較弱	≥2項	7分-12分
E	轉化能力弱	≥1項	1分-6分

注：如果要拿到30分，必須要有18個技術開發(fā)合同或者18個技術服務合同或者18個銷售合同（分別針對不同產(chǎn)品）
 

3、研究開發(fā)的組織管理水平 20分

由技術專家根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。

序號	指標	分值
01	制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；	≤6
02	設立了內(nèi)部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內(nèi)外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作；	≤6
03	建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；	≤4
04	建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。	≤4

　　注：以上4個小項全部齊全后，才能拿到20分
 

4、成長性指標 20分

　　注：總資產(chǎn)和銷售每年是遞增的，才能達到最高20分