(企業(yè)類)評分標準 指標類型 分值 指標名稱 要求 評分標準 單位基本條件
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2019年度上海市專利工作試點單位認定(企業(yè)類)評分標準

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2019年度上海市專利工作試點單位認定
(企業(yè)類)評分標準
 
指標類型 分值 指標名稱 要求 評分標準
單位基本條件
(15分)
2 產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 重點支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專利工作 不涉及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),得0分;
涉及其他戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),得1分;
涉及集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),得2分。
3 依法誠信經(jīng)營 企業(yè)依法誠信經(jīng)營,無不良誠信記錄。 上海市公共信用信息服務(wù)平臺查詢結(jié)果:
A:存在犯罪行為及惡意侵犯行為得0分,并備注待查;
B:存在除A情形以外的不良信用信息,情節(jié)較重的,得1分,并備注待查。
C:存在除A情形以外的不良信用信息,情節(jié)較輕的,得2分,并備注待查。
D:無不良信息得3分。
3 近兩年盈利情況 經(jīng)營狀況良好,近兩年保持盈利 近兩年企業(yè)都虧損的,得0分;
有一年虧損,得1分;
近兩年都保持盈利但無增長,得2分;
近兩年都保持盈利且持續(xù)增長,得3分。
5 研發(fā)經(jīng)費投入情況 企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占企業(yè)營業(yè)收入比例持續(xù)增長 上一年度,企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占企業(yè)營業(yè)收入小于5%,得0至2分;大于5%少于7%,得3分;大于等于7%少于10%,得4分;大于等于10%,得5分。
2 行業(yè)地位和影響力 以試點促推廣普及,鼓勵和引導企業(yè)構(gòu)筑競爭優(yōu)勢 承擔國家或本市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重大、重點項目,得1分。
視體現(xiàn)行業(yè)地位和影響力的各種因素,酌情得1分。
專利
工作
基礎(chǔ)
(75分)
機構(gòu)和制度
(20分)
4 專利工作機構(gòu) 已設(shè)置專利管理機構(gòu) 無專利管理機構(gòu)的,得0分;
僅設(shè)置專利管理機構(gòu),得2分;
獨立設(shè)置專利管理部門,得3分;
獨立設(shè)置專利管理部門且由公司副總以上領(lǐng)導直接負責,最高得4分。
6 專利工作制度 制定健全的專利工作制度并實施 制定專利工作制度并實施,得0-3分;
制定健全的專利工作制度和管理制度并有效實施,得4-6分。
10 專業(yè)管理人員 至少配備1名專利工作者 無專利工作者得0分;
僅配備1名專利工作者得5分;
僅配備1名專利工程師或者專利代理人得7分;
在以上基礎(chǔ)上,每增加1名專利工作者加2分,每配備1名專利工程師或者專利代理人加5分;
得分相加,最高得10分。
專利
創(chuàng)造
(20分)
10 有效發(fā)明專利擁有量 擁有有效發(fā)明專利不少于5件 有效發(fā)明專利擁有量不足5件,得0分;
有效發(fā)明專利擁有量達到5件,獨自擁有的系數(shù)為1分/件,共有專利和受讓專利的系數(shù)為0.5分/件;
有效發(fā)明專利擁有量5件以上,每增加3件加1分;
近三年內(nèi)獲得中國專利獎的,每一項獲獎發(fā)明專利加2分;
最高得分10分。
2 實用新型及外觀設(shè)計專利擁有量 實用新型及外觀設(shè)計專利擁有量較大 維持有效的實用新型及外觀專利數(shù)量之和,
不足10件得0分,大于10件小于20件,得1分,大于等于20件得2分;
近三年內(nèi)獲得中國專利獎的,每一項獲獎實用新型及外觀設(shè)計專利加2分;
最高得分2分。
6 PCT專利及國外專利 積極申請PCT專利及國外專利 近三年內(nèi),沒有PCT及國外專利申請,得0分;
有PCT專利申請或國外專利授權(quán)的,得3分;
有PCT專利申請且有國外專利授權(quán)的,得4分;
有大于等于2件PCT專利申請且有大于等于2件國外專利授權(quán)的,得6分。
2 近三年發(fā)明專利申請量趨勢 近三年發(fā)明專利申請量保持增長 近三年發(fā)明專利申請量有一年為0的,得0分;
有一年發(fā)明專利申請量持平或下降的,或僅有一年發(fā)明專利申請量增長,得1分;
發(fā)明專利申請量連續(xù)增長,得2分。
專利
實施
(15分)
2 授權(quán)發(fā)明專利實施率 近三年授權(quán)發(fā)明專利實施率不低于50% 以近三年實施率平均值計,近三年實施率未達到50%,得0分;
65%>近三年實施率≥50%,得1分;
三年實施率≥65%,得2分;
2 專利收入占總收入比 專利許可、轉(zhuǎn)讓及專利產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)當年總收入的比例不低于40% 以近三年收入占比平均值計,近三年收入占比未達到40%,得0分;
70%>近三年收入占比≥40%,得1分;
近三年收入占比≥70%,得2分;
4 專利質(zhì)押融資和專利保險 近三年內(nèi),進行專利質(zhì)押融資或參加專利保險 近三年內(nèi),僅參加過專利保險的,得2分;
進行過專利質(zhì)押融資的,得4分。
4 專利實施基本情況 分為自行實施、作為甲方對外轉(zhuǎn)讓、許可及以專利作價入股等情況 (1)自行實施的,以銷售合同金額計:
金額低于200萬,得0分; 500萬>金額≥200萬,得2分;1000萬≥金額≥500萬,得3分;超過1000萬,得4分。
(2)作為甲方對外轉(zhuǎn)讓、許可專利的,以合同金額計:
合同金額低于100萬,得0分;200萬>合同金額≥100萬,得2分,500萬>合同金額≥200萬,得3分;合同金額≥500萬,得4分;
(3)以專利作價入股的,以作價金額計:
作價金額低于100萬,得0分;200萬>作價金額≥100萬,得2分,500萬>作價金額≥200萬,得3分;作價金額≥500萬,得4分;
(1)、(2)和(3)得分可以相加,最高以4分為限。
3 促進專利實施的措施及其效果 制定促進專利實施的規(guī)定并實施 企業(yè)未制定給予職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵或報酬的規(guī)定,或其標準低于專利法實施細則規(guī)定的,得0分;
企業(yè)制定了給予職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或者設(shè)計人獎勵或報酬的規(guī)定,且標準大于等于專利法實施細則規(guī)定的,得1分;
在上述基礎(chǔ)上,上一年度獲得獎勵或報酬的人數(shù)每增加1人,得分增加1分,最高得3分。
人員
培訓
(10分)
4 專利宣傳培訓和人才培養(yǎng) 重視開展專利宣傳培訓活動和建立專利人才培養(yǎng)機制 開展了專利宣傳培訓活動,得2分;否則得0分。
建立了專利人才培養(yǎng)機制,得2分;否則得0分。
3 管理人員和科技工作人員培訓率 管理人員及科技工作人員的培訓率達到60% 培訓率未達到60%,得0分;
80%>培訓率≥60%,得1分;
90%>培訓率≥80%,得2分;
培訓率≥90%,得3分。
3 員工培訓率 員工的培訓率達到40% 培訓率未達到40%,得0分;
80%>培訓率≥40%,得1分;
90%>培訓率≥80%,得2分;
培訓率≥90%,得3分。
專利
保護
(10分)
3 專利保護意識 專利保護意識較強 專利保護意識不強,得0分;
專利保護意識一般,得1分;
專利保護意識較強,得2分;
專利保護意識強,得3分。
2 專利糾紛應(yīng)對機制 建立專利糾紛應(yīng)對機制 建立健全專利糾紛應(yīng)對機制專利糾紛應(yīng)對機制,酌情得0至2分。
5 專利保護典型案例 具有專利保護典型案例 具有專利保護典型案例,得5分。
試點工作方案(10分) 2 立足自身發(fā)展戰(zhàn)略 對試點專利工作方案總體評價 酌情得0至2分。
2 有明確的目標 工作方案應(yīng)有明確的目標 有明確清晰的目標,酌情得0至2分。
6 專利工作措施   從以下方面進行判斷:專利管理制度和工作體系建設(shè)、保證專利工作經(jīng)費人才培養(yǎng)計劃能力建設(shè)、專利實施計劃、
明確進度安排,酌情得0至6分。
附加分(6分) 6 附加分 企業(yè)通過《企業(yè)管理規(guī)范》認證、產(chǎn)品列入上海市創(chuàng)新產(chǎn)品推薦目錄或企業(yè)被列入上海市 “卓越創(chuàng)新企業(yè)培育工程”、上海市商務(wù)委認定或備案的外資研發(fā)中心、上海市重點商標保護名錄。 1,企業(yè)通過《企業(yè)管理規(guī)范》認證,獲得認證證書且證書目前在有效期內(nèi);
2,近三年內(nèi),企業(yè)有產(chǎn)品列入上海市創(chuàng)新產(chǎn)品推薦目錄;
3,被列入上海市“卓越創(chuàng)新企業(yè)培育工程”;
4,被列入上海市商務(wù)委認定或備案的外資研發(fā)中心;
5、被列入上海市高成長性創(chuàng)新企業(yè)名單;
6、被列入上海市重點商標保護名錄的。
符合任一項可得3分,分數(shù)可累計,最高得6分。
 
專家定性評價及其理由
專家類型 很好 一般 較差 理由
技術(shù)          
管理或財務(wù)          
法律          
         
 
 
 

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