設(shè)立部門 |
計劃名稱 |
資助對象 |
資助強度 |
資助總額度或總名額 |
|
中央組織部等十八個中央部門 | 海外高層次人才引進(jìn)計劃(千人計劃) | 創(chuàng)新人才長期項目 | 一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,不超過55周歲;長期項目人才引進(jìn)后每年在國內(nèi)工作不少于9個月,短期項目人才引進(jìn)后每年在國內(nèi)工作連續(xù)三年,每年不少于2個月;符合下列條件之一:在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;擁有自主或掌握核心技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才;國家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。 | 有關(guān)職能部門在居留和出入境、落戶、資助、薪酬、醫(yī)療、保險、住房、稅收、配偶安置、子女就學(xué)等方面制定特殊政策,妥善解決引進(jìn)人才生活方面的困難和問題,一次性獎金100萬元/人。 | 全國2000名/5年 |
中央組織部等十八個中央部門 | 創(chuàng)新人才短期項目 | 中央財政給予創(chuàng)新人才短期項目引進(jìn)人才每人人民幣50萬元的補助。根據(jù)引進(jìn)人才的實際需要,可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)。 | |||
中央組織部等十八個中央部門 | 外專千人計劃 | 非華裔外國專家,年齡不超過65歲,重點引進(jìn)長期項目非華裔外國專家(引進(jìn)后至少連續(xù)來華工作3年、每年不少于9個月);申報人選應(yīng)在海外取得博士學(xué)位;在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;擁有自主或掌握核心技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才。(暫不包括人文社會科學(xué)領(lǐng)域) | 中央財政給予“外專千人計劃”長期項目專家每人人民幣100萬元的一次性補助,并根據(jù)工作需要,經(jīng)用人單位向外國專家提供總計300萬至500萬元科研經(jīng)費補助。國家外國專家局根據(jù)“外專千人計劃”專家在華工作年限給予適當(dāng)補助,專項用于提高其醫(yī)療、養(yǎng)老保障水平。 | 全國500-1000名/10年,50-100名/年 | |
中央組織部等十八個中央部門 | 青年千人計劃 | 自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域、年齡不超過40周歲;在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上的海外科研工作經(jīng)歷;申報時在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;為所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才,有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿ΑΣ┦吭谧x期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績的,可以破格引進(jìn)。入選“青年千人計劃”的海外人才須全職回國、來華工作,并主要在國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)(含轉(zhuǎn)制科研院所)工作。 | 中央財政給予“青年千人計劃”入選者每人50萬元的生活補助、3年100萬-300萬元的科研經(jīng)費補助;其他工作條件和生活待遇,參照“千人計劃”現(xiàn)有政策執(zhí)行。 | 全國2000名/5年,400名左右/年 | |
國家外國專家局 | 高端外國專家項目 | 高端外國專家項目重點引進(jìn)非華裔外國專家,申報人選原則上年齡不超過65歲,引進(jìn)后在華工作時間原則上不少于2個月,系國家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)重點領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人,并符合下列條件之一:在國外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)教授職務(wù)的專家學(xué)者;在國際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;擁有自主或掌握核心技術(shù)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才;“外專千人計劃”入選專家工作團(tuán)隊中的主要成員;國家急需緊缺的其他高層次外國專家。 | 可資助引進(jìn)的高層次專家的工薪(最高不超過用人單位與專家簽訂的合同或協(xié)議中所規(guī)定支付工薪或報酬的60%)和專家團(tuán)隊成員的相關(guān)費用;對執(zhí)行高端外國專家項目做出突出成績的外國專家,按規(guī)定程序申評、批準(zhǔn)后,可授予中國政府“友誼獎”;對來華執(zhí)行高端外國專家項目的外國專家提供來華工作便利。 | ||
中央組織部等十八個中央部門 | 青年拔尖人才支持計劃 | 申報者應(yīng)為具有中國國籍,在國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位工作1年以上、在聘的青年人才。同時應(yīng)具備以下條件:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,學(xué)風(fēng)正派;申報當(dāng)年1月1日未滿35周歲;一般應(yīng)獲博士學(xué)位;在自然科學(xué)、哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)重點領(lǐng)域嶄露頭角,獲得國際國內(nèi)較高專業(yè)成就及榮譽稱號,有一定的社會影響。已獲國家“千人計劃”支持并且在支持周期內(nèi)的青年人才不在本計劃支持之列。 | 中央對入選計劃的青年人才給予經(jīng)費支持,自然科學(xué)領(lǐng)域120-240萬元,哲學(xué)社會科學(xué)、文化藝術(shù)領(lǐng)域30-60萬元,3年為一個支持周期。具體支持標(biāo)準(zhǔn)和劃撥方式由中組部組織專家評審核定。支持資金按照有關(guān)政策規(guī)定使用和管理。 | 全國2000名左右/10年,200名左右/年 | |
國家自然科學(xué)基金委員會 | 國家杰出青年科學(xué)基金項目 | 支持在基礎(chǔ)研究方面已取得突出成績的青年學(xué)者自主選擇研究方向開展創(chuàng)新研究,申請人未滿45周歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或者具有博士學(xué)位;與境外單位沒有正式聘用關(guān)系;保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時間在九個月以上。 | 資助期限為4年,資助經(jīng)費200萬元/項(數(shù)學(xué)和管理科學(xué)140萬元/項) | 2012年度國家杰出青年科學(xué)基金計劃資助200項 | |
國家自然科學(xué)基金委員會 | 創(chuàng)新研究群體項目 | 支持優(yōu)秀中青年科學(xué)家為學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干,圍繞某一重要研究方向開展創(chuàng)新研究,培養(yǎng)和造就具有創(chuàng)新能力的研究群體。 | 資助期限為3年,資助經(jīng)費600萬元/項(數(shù)學(xué)和管理科學(xué)420萬元/項) | 2012年度創(chuàng)新研究群體項目計劃資助30項 | |
國家自然科學(xué)基金委員會 | 優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目 | 主要支持具備5-10年科研經(jīng)歷并取得一定科研成就的青年科學(xué)技術(shù)人員,在科研第一線銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,自主選擇研究方向開展基礎(chǔ)研究。申請人男性應(yīng)未滿38周歲,女性未滿40周歲,具有高級技術(shù)職務(wù)(職稱)和博士學(xué)位;與境外單位沒有正式聘用關(guān)系;保證資助期內(nèi)每年在依托單位從事研究工作的時間在9個月以上。 | 資助期限為3年,資助強度為100萬元/項 | 2012年度優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目計劃資助400項 | |
國家自然科學(xué)基金委員會 | 青年科學(xué)基金項目 | 支持青年科學(xué)技術(shù)人員在國家自然科學(xué)基金資助范圍內(nèi)自主選題,開展基礎(chǔ)研究工作,申請人具有從事基礎(chǔ)研究的經(jīng)歷,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)或者具有博士學(xué)位,或者有2名與其研究領(lǐng)域相同,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)的科學(xué)技術(shù)人員推薦;申請當(dāng)年1月1日男性未滿35周歲,女性未滿40周歲。 | 2012年度平均資助強度為25萬元/項 | ||
國家自然科學(xué)基金委員會 | 海外及港澳學(xué)者合作研究基金項目 | 兩年期資助項目:申請人具有良好的科學(xué)道德,未滿50周歲,具有所在國相當(dāng)于副教授級以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù);在海外或港澳從事科學(xué)研究,并獨立主持實驗室或重要的研究項目;資助期內(nèi)每年在依托單位從事合作研究工作的時間應(yīng)當(dāng)在兩個月以上;已獲得國際同行承認(rèn)的創(chuàng)新性學(xué)術(shù)成就或突出的創(chuàng)造性科技成果;擬開展的研究工作屬國際前沿,在中國內(nèi)地有合作者且具有一定的合作基礎(chǔ),與合作者所在的依托單位簽訂了合作研究協(xié)議書。 | 資助期限為2年,資助強度20萬元/項 | 2012年度海外及港澳學(xué)者合作研究基金項目計劃資助120項 | |
延續(xù)資助項目:申請人承擔(dān)2009年度項目并已按時結(jié)題,或承擔(dān)2008年度項目,2011年結(jié)題后未申請或申請后未獲延續(xù)資助的;項目執(zhí)行期間,項目負(fù)責(zé)人每年在依托單位的工作時間得到保證;合作研究工作取得了實質(zhì)性進(jìn)展并為今后的合作奠定了良好基礎(chǔ);擬繼續(xù)開展的合作研究工作有重要的科學(xué)意義,屬于國際前沿,對推動學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)有重要作用;延續(xù)資助申請人與合作者所在的依托單位簽訂了延續(xù)資助期間合作研究協(xié)議書。 | 資助期限為4年,資助強度200萬元/項 | 2012年度海外及港澳學(xué)者合作研究基金項目計劃延續(xù)資助30項 | |||
由人保部等7部委聯(lián)合組織實施 | 新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選 | 選拔對象為:1、中國青年科技獎獲得者;2、獲國家杰出青年科學(xué)基金資助者;3、省部級以上科研課題和國家級工程項目的主持人或主要參與者;4、回國工作的高層次留學(xué)人員;5、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得較大成績、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮I(yè)技術(shù)人才。年齡在45周歲以下。 | 各地區(qū)、各部門要多渠道籌措資金,根據(jù)人選的實際情況,定向投入,重點支持。 | 國家級人選每兩年選拔一次,每次選拔500名左右 | |
教育部 | 長江學(xué)者獎勵計劃 | 特聘教授 | 申報當(dāng)年1月1日,自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過45周歲,人文社會科學(xué)類人選年齡不超過55周歲;一般具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研一線工作;海外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位,國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)擔(dān)任教授或其他相應(yīng)職位;勝任核心課程講授任務(wù);學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就;具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力;具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊協(xié)同攻關(guān);恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻(xiàn)精神;聘期內(nèi)全職在受聘高校工作。應(yīng)在簽訂聘任合同后一年內(nèi)全職到崗工作。 | 特聘教授聘期為5年,獎金為每人每年20萬元人民幣;高等學(xué)??蓪μ仄附淌趯嵭心晷街?;特聘教授獎金可作為年薪的一部分;高等學(xué)校應(yīng)為長江學(xué)者提供必要的科研條件,支持他們牽頭組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊,推動學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。 | 150名/年 |
講座教授 | 在海外教學(xué)科研一線工作,一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)教授職位或其他相應(yīng)職位;學(xué)術(shù)造詣高深,在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響,取得國際公認(rèn)的重大成就;誠實守信、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、樂于奉獻(xiàn)、崇尚科學(xué)精神;每年在國內(nèi)受聘高校工作2個月以上。 | 講座教授聘期3年,獎金為每人每月3萬元人民幣,按實際工作時間支付;高等學(xué)校應(yīng)為長江學(xué)者提供必要的科研條件,支持他們牽頭組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊,推動學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。 | 50名/年 | ||
教育部 | 新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃 | 在國內(nèi)高等學(xué)校教學(xué)和科研第一線工作,并受聘副教授級以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù);一般應(yīng)具有博士學(xué)位;自然科學(xué)領(lǐng)域申請者年齡一般不超過40周歲,哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域申請者年齡一般不超過45周歲。 | 資助經(jīng)費總額:自然科學(xué)類50萬元/人,人文社會科學(xué)類20萬元/人。入選者的支持經(jīng)費由教育部和所在學(xué)校按l:l比例共同資助。 | 每年遴選支持1000名左右自然科學(xué)和人文社會科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)帶頭人。 | |
教育部 | 國家級教學(xué)名師獎 | 省級教學(xué)名師獎。評選表彰長期在本科教學(xué)第一線教書育人,在教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)上做出突出貢獻(xiàn)的教師,以及積極推進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展、加強工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的高素質(zhì)“雙師型”教師。 | 2萬元/人 | 100名/屆 | |
教育部 | 國家級教學(xué)團(tuán)隊 | 省級教學(xué)團(tuán)隊。根據(jù)地域分布和行業(yè)分布現(xiàn)狀,建立老中青搭配合理、教學(xué)效果明顯、在師資隊伍建設(shè)方面可以起到示范作用的國家級教學(xué)團(tuán)隊,資助其開展教學(xué)研究、編輯出版教材和教研成果、培養(yǎng)青年教師、接受教師進(jìn)修等工作。 | 30萬元/個 | 1000個/2007-2010年 | |
上海市委組織部 | 上海市海外高層次人才引進(jìn)計劃(上海千人計劃) | 創(chuàng)新人才長期項目 | 一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,年齡不超過55歲;引進(jìn)后每年在國內(nèi)工作不少于9個月,少于9個月的,需說明理由或提出過渡計劃;引進(jìn)人才應(yīng)在本領(lǐng)域有較高的知名度,得到同行專家認(rèn)可,并符合下列條件之一:在國(境)外著名高等學(xué)校、科研院所、知名實驗室擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)的專家學(xué)者;在國際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、其他相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)和國際組織中擔(dān)任重要職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才;擁有自主或掌握核心技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才;推進(jìn)“四個率先”、加快“四個中心”建設(shè)緊缺急需的,具有國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流專業(yè)水平的其他海外高層次人才。 | 圍繞居留和出入境、落戶、社會保險、住房、通關(guān)、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶安置等方面,為人才提供更加完善的特定生活待遇;圍繞資助、稅收、薪酬等方面,構(gòu)建更加靈活的激勵機(jī)制,一次性獎金100萬元/人。 | 力爭用5-10年時間,圍繞國家重大戰(zhàn)略和上海重點發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的人才需求,引進(jìn)一批緊缺急需的海外高層次人才,在符合條件的企業(yè)、高校、科研院所、園區(qū),建立20-30個市級海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。 |
上海市委組織部 | 創(chuàng)新人才短期項目 | 給予創(chuàng)新人才短期項目引進(jìn)人才每人人民幣25萬元的補助。根據(jù)引進(jìn)人才的實際需要,可為其辦理出入境、醫(yī)療、保險等手續(xù)。 | |||
上海市外國專家局 | 引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目計劃 | 引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項目重點圍繞國家和本市重大工程、重點項目;先進(jìn)結(jié)構(gòu)材料和復(fù)合材料、功能材料、電子信息材料、先進(jìn)裝備制造;資源高效利用、可再生能源和新型、安全清潔替代能源;節(jié)能減排、循環(huán)利用、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、自然災(zāi)害預(yù)測預(yù)報和防災(zāi)減災(zāi);網(wǎng)絡(luò)計算和信息儲蓄、智能寬帶無線網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)傳感和顯示、先進(jìn)可靠軟件;空間科學(xué)技術(shù)研究、海洋探測及應(yīng)用、海洋資源開發(fā)利用;生物安全、食品安全、疾病預(yù)防和診治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防;空間安全、海洋安全、生物安全和信息安全等方面申報項目。 | |||
市教委 | 上海大學(xué)特聘教授(東方學(xué)者)崗位計劃 | 特聘教授 | 從事自然科學(xué)類研究的申請者須40周歲以下;從事人文社會科學(xué)類申請者須45周歲以下;須具有博士學(xué)位,在教學(xué)科研第一線工作;國外應(yīng)聘者或海外留學(xué)歸國者一般應(yīng)擔(dān)任國外高水平大學(xué)助理教授以上職位(含助理教授)或其他相應(yīng)職位;國內(nèi)應(yīng)聘者,須為具有正高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并在近5年內(nèi)到國外高水平高校、科研機(jī)構(gòu)連續(xù)工作學(xué)習(xí)2年以上(含2年)的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員;或者為到海外知名跨國公司、企業(yè)連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)或管理且連續(xù)工作3年以上(含3年)的海外回國人員,已經(jīng)落戶或愿意落戶上海的予以優(yōu)先考慮;保證三年聘期內(nèi)每年在受聘高校全職工作。 | 每崗位資助經(jīng)費共40-60萬,聘期三年,其中特聘教授個人崗位津貼10萬/年。團(tuán)隊中其他人員資助方式和崗位津貼數(shù)額由團(tuán)隊帶頭人(東方學(xué)者)決定。資助經(jīng)費一次核定,按需一次或分年撥付。資助經(jīng)費根據(jù)有關(guān)財務(wù)規(guī)定使用,學(xué)校應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向特聘教授提供工資、保險、福利、居住等待遇。 | 每年聘用50名 |
市教委 | 講座教授 | 從事自然科學(xué)的,年齡一般在50歲以下;從事人文社會科學(xué)及傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的,年齡一般在55歲以下;具有博士學(xué)位;國外應(yīng)聘者或海外留學(xué)歸國者一般應(yīng)擔(dān)任國外高水平大學(xué)助理教授以上職位(含助理教授)或其他相應(yīng)職位;國內(nèi)應(yīng)聘者須為具有正高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),并在近5年內(nèi)到國外高水平高校、科研機(jī)構(gòu)連續(xù)工作學(xué)習(xí)2年以上(含2年)的訪問學(xué)者或進(jìn)修人員;或者為到海外知名跨國公司、企業(yè)連續(xù)從事專業(yè)技術(shù)或管理且連續(xù)工作3年以上(含3年)的海外回國人員,已經(jīng)落戶或愿意落戶上海的予以優(yōu)先考慮;保證三年聘期內(nèi)每年在受聘高校全職工作3個月左右。 | 講座教授崗位津貼每月1.5萬元以及每年一次往返的國際差旅費,學(xué)??筛鶕?jù)實際情況給予相應(yīng)配套。 | ||
市教委 | 上海“海外名師項目” | “海外名師項目”所指的名師是在某一學(xué)科或者專業(yè)領(lǐng)域具有國際公認(rèn)、較深造詣的外籍專家學(xué)者,至少具有以下條件之一:重要著述或論文在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域具有權(quán)威性影響;曾經(jīng)或目前在本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)組織、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要職務(wù);是本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域權(quán)威學(xué)術(shù)刊物的編委或主要審稿人;是本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域的權(quán)威學(xué)術(shù)會議的主旨報告人;是本學(xué)科或?qū)I(yè)領(lǐng)域的權(quán)威獎項獲得者;曾經(jīng)或者現(xiàn)任國際一流演出團(tuán)體的主要演奏員、演員或駐團(tuán)指揮、常任導(dǎo)演;畫作或其他藝術(shù)作品具有開創(chuàng)性(原創(chuàng)性、獨創(chuàng)性)的藝術(shù)語言,對學(xué)術(shù)思想和社會生活形成較大影響的畫家、雕塑家、設(shè)計師等。 擬聘對象在學(xué)校的工作時間累計每學(xué)年能不少于60天;擬聘對象的年齡不超過65周歲(從擬聘年份開始計算)。 |
按照每位名師每年20萬至50萬元人民幣不等的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)費支持,主要資助學(xué)校(學(xué)科或?qū)I(yè))用于名師的食宿行補貼、國際旅費和勞務(wù)薪酬;學(xué)??蔀閿M聘對象申請最長不超過5年的資助,同時須附為擬聘名師設(shè)定的學(xué)術(shù)目標(biāo)、教學(xué)和科研安排;申請1年以上資助的須每年續(xù)報。 | 每年可申報1-2個項目 | |
市教委 | 上海高校青年教師培養(yǎng)資助計劃 | 初進(jìn)高校工作不滿兩年,年齡在35周歲以下、具有相應(yīng)的學(xué)位,任講師及其以下職務(wù),目前未承擔(dān)科研項目的在職青年教師。 | 給予資助人一次性啟動經(jīng)費2至5萬元,鼓勵學(xué)校給予相應(yīng)配套經(jīng)費支持。 | 每年資助市屬高校青年教師700人左右 | |
市教委 | 大師工作室 | 文化藝術(shù)類學(xué)科專業(yè)大師級老教授 | 視建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)目標(biāo)確定 | 成熟一個啟動一個 | |
市教委 | 上海高校人文藝術(shù)創(chuàng)新工作室 | 主要考察領(lǐng)軍人物在上海、全國乃至世界的地位、影響與作用(要求達(dá)到上海領(lǐng)先、國內(nèi)一流水平乃至具有國際影響力) | 100萬元/年 | 成熟一個啟動一個 | |
市教委 | 上海高校創(chuàng)新團(tuán)隊 | 在長期合作基礎(chǔ)上形成的研究集體,帶頭人具有高深的學(xué)術(shù)造詣和創(chuàng)新性學(xué)術(shù)思想,較好的組織協(xié)調(diào)能力、合作精神和較強的凝聚作用,在教學(xué)科研第一線工作。 | 自然科學(xué):50萬元/年;人文社會科學(xué):30萬元/年 | 成熟一個啟動一個 | |
市教委 | 上海高校E-研究院 | 基礎(chǔ)理論研究和人文社會科學(xué)研究的優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人、中青年學(xué)術(shù)骨干 | 第一階段:10萬元/人/年,每年不超過100萬元;第二階段:15萬元/人/年,每年不超過150萬元。 | 成熟一個啟動一個 | |
市教委 市教育發(fā)展基金會 |
曙光計劃 | 熱愛祖國,積極為祖國現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),有高尚的社會公德及職業(yè)道德;有較好的科研基礎(chǔ)、較強的科研能力、較大的科研發(fā)展?jié)摿Γ灰话銘?yīng)具有博士學(xué)位,副高級以上的專業(yè)技術(shù)職稱;本市高校(包括附屬醫(yī)院)在編在崗教師;在申請當(dāng)年1月1日未滿40周歲。 | 自然科學(xué)項目:15萬元;人文社會科學(xué)項目:5萬元 | 50人/年 | |
市教委 市教育發(fā)展基金會 |
曙光跟蹤計劃 | 曙光跟蹤”項目的申報必備條件是:已完成“曙光計劃”項目并在當(dāng)年申報曙光跟蹤計劃前三年期間正式獲得部市二等獎以上的第一完成人或一等獎前三名完成人(以獲獎證書為準(zhǔn))。“曙光跟蹤”中自然科學(xué)類項目每項資助額度為25萬元,人文社科類項目每項資助額度為7萬元。 | 自然科學(xué)項目:25萬元;人文社會科學(xué)項目:7萬元 | 視情況而定 | |
市教委 市教育發(fā)展基金會 |
晨光計劃 | 熱愛祖國,積極為祖國現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),有高尚的社會公德及職業(yè)道德;具有一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?;一般?yīng)具有碩士及以上學(xué)位、副高級及以下職稱;本市高校(包括附屬醫(yī)院)在編在崗教師;在申請當(dāng)年1月1日,未滿30周歲。“晨光計劃”申報單位分為A類(本市本科院校)、B類(本市高職高專及民辦高校)。 | 自然科學(xué)項目6萬元、人文社會科學(xué)項目2萬元 | 每年100人左右 | |
市教委 | 上海高等學(xué)校教學(xué)名師獎 | 評選表彰長期在本科教學(xué)第一線教書育人,在教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)上做出突出貢獻(xiàn)的教師,以及積極推進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展、加強工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)合作的高素質(zhì)“雙師型”教師。 | 每名市級教學(xué)名師獎獲得者獎勵1萬元 | 每年評選約35名 | |
市教委 | 上海高校市級教學(xué)團(tuán)隊 | 建立老中青搭配合理、教學(xué)效果明顯、在師資隊伍建設(shè)方面可以起到示范作用的國家級和市級教學(xué)團(tuán)隊,資助其開展教學(xué)研究、編輯出版教材和教研成果、培養(yǎng)青年教師、接受教師進(jìn)修等工作。 | 每個市級教學(xué)團(tuán)隊資助經(jīng)費5-10萬元,一次性撥付。各市級教學(xué)團(tuán)隊按照財政部、教育部的《高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程專項資金管理暫行辦法》(財教〔2007〕376號),合理安排項目經(jīng)費,??顚S?,教學(xué)團(tuán)隊需按照既定計劃完成建設(shè)任務(wù)。 | ||
市教委 市教育發(fā)展基金會 |
上海高校思想政治教育優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)計劃(陽光計劃) | 分為思想政治理論課教師類、思想政治教育教師類兩大類。思想政治理論課教師類申請者應(yīng)為具有博士研究生學(xué)歷或具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、40周歲以下、從事思想政治理論課教學(xué)滿三年的高校在編在崗思想政治理論課專任教師;思想政治教育教師類申請者應(yīng)為具備碩士研究生以上學(xué)歷、35周歲以下、從事大學(xué)生思想政治教育工作滿四年的高校在編在崗的思想政治教育教師,包括高校專職輔導(dǎo)員、院(系)分管及從事學(xué)生工作的黨政干部和共青團(tuán)干部。 | 每人資助項目經(jīng)費3萬元 | 每類每年評選10人,共30人 | |
市教委 | 上海市普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地 | 普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才為基地主任和學(xué)術(shù)帶頭人的研究群體,圍繞國家和本市發(fā)展戰(zhàn)略,針對學(xué)科前沿和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重大理論與實踐問題,組織高水平研究的新型科研組織,在產(chǎn)出創(chuàng)新成果,形成學(xué)術(shù)交流開放平臺,帶動高校哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新。 | 已建立十個研究基地 | ||
市科委 | 上海市青年科技啟明星計劃 | A類計劃:35歲以下優(yōu)秀青年科技人才 | 10-15萬元 | 120人/年 | |
B類計劃:35歲以下優(yōu)秀企業(yè)青年科技人才 | |||||
市人保局 市科委 |
上海市博士后科研資助計劃 | A類計劃:本市所有在站博士后研究人員 | 4萬元 | 500萬/年 | |
B類計劃:本市博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地所有企業(yè)博士后研究人員 | 8萬元 | ||||
市科委 | 上海市優(yōu)秀學(xué)科帶頭人計劃 | A類計劃:主要資助在某一學(xué)科、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域做出過具有國際水平的研究成果;或?qū)Ρ緦W(xué)科以及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展有較大影響,被國內(nèi)外同行公認(rèn)有創(chuàng)新性成果或業(yè)績者;或掌握某一學(xué)科、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域能影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的關(guān)鍵技術(shù)并對上海市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者;年齡在50歲以下,一般應(yīng)獲得碩士以上學(xué)位,并具有教授或相當(dāng)于教授級的專業(yè)技術(shù)職稱。 | 20-40萬元 | 50人/年 | |
B類計劃:主要資助在某一行業(yè)、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域做出過具有國際水平的科技成果;或?qū)Ρ拘袠I(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)發(fā)展有較大影響,被國內(nèi)外同行公認(rèn)有創(chuàng)新性成果或業(yè)績者;成功完成國外先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)消化吸收工作的核心技術(shù)骨干;或掌握高新技術(shù)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)并對上海市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)者。年齡在50歲以下,具有高級工程師(含高級工程師)或相當(dāng)專業(yè)技術(shù)職稱以上任職資格。 | 20-40萬元 | ||||
市科委 | 市白玉蘭科技人才基金 | 資助境內(nèi)外優(yōu)秀人才來滬合作開展長期或短期科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、成果孵化和轉(zhuǎn)化、科學(xué)知識普及教育以及科技管理等活動。 | 視情況定 | 約100人/年 | |
市人保局 市科委 |
上海市浦江人才計劃 | 應(yīng)聘來本市從事自然科學(xué)、社會科學(xué)研究和工作的,或在本市創(chuàng)新企業(yè)的,或來本市講學(xué)、進(jìn)行咨詢的留學(xué)人員及團(tuán)隊,以及其他本市特殊急需的留學(xué)人員及團(tuán)隊。 | 一類為50萬元;二類為20萬至30萬元;三類為10萬元左 | 4000萬/年 | |
市人保局 | 上海市人才發(fā)展資金 | 來滬工作和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才;從事自主項目研究、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化或其他本市特殊緊缺急需的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才;具有本市戶籍或持有有效期內(nèi)的《上海市居住證》;年齡一般在50歲以下。 | 5-20萬元 | 約700萬/年 | |
市委組織部 市人保局 |
領(lǐng)軍人才開發(fā)計劃 | 在滬企事業(yè)單位中納入上海領(lǐng)軍人才“國家隊”、“地方隊”和“后備隊”的領(lǐng)軍人才人選及其團(tuán)隊。 | 5-30萬元 | 3000萬/年 | |
市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃辦公室 市人民政府發(fā)展研究中心 |
上海市社會科學(xué)創(chuàng)新研究基地、上海發(fā)展戰(zhàn)略研究所工作室 | 基地、工作室申報者必須是該研究方向的著名專家,基地稱為首席專家,工作室稱為領(lǐng)軍人物;必須圍繞研究方向組織跨學(xué)科、多層次、相對固定的研究團(tuán)隊(研究生可參與項目,但不作為團(tuán)隊成員);鼓勵跨單位、跨部門組織和整合研究力量。 | 已設(shè)立九個研究方向 | ||
市體育局 | 上海市體育科技人才騰飛計劃 | 35歲以下優(yōu)秀青年體育人才 | 已資助23名,60萬元 |
以上是“上海市和國家人才培養(yǎng)支持計劃政策匯總”文章內(nèi)容,想了解更多訪問 政策信息 欄目>>
當(dāng)前文章鏈接:http://boysi.cn/article/zhengcezhishi/419.html,轉(zhuǎn)載請注明,謝謝。
若有其它問題可在科互網(wǎng)站頭部搜索關(guān)鍵詞,獲得結(jié)果;您也可以點擊咨詢在線客服或撥打客服電話 021-62195929
科技項目申報籌備工作已開啟>>>
上??苹テ髽I(yè)管理咨詢有限公司
咨詢熱線:021-?62195929
地址:上海市普陀區(qū)寧夏路201號11樓I座
版權(quán)所有 ? 上??苹テ髽I(yè)管理咨詢有限公司 滬ICP備19034857號 滬公網(wǎng)安備31010702008316號
Copyright © 2021-2023 boysi.cn Inc. All Rights Reserved.
合作機(jī)構(gòu): 上海市科學(xué)技術(shù)委員會