近日，上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)發(fā)布《關(guān)于印發(fā)《上海市浦江人才計(jì)劃管理辦法》的通知》，XX月XX日截止，想申報(bào)的企業(yè)趕快來聯(lián)系我們科互咨詢吧！

各有關(guān)單位：

　　上海市浦江人才計(jì)劃自2005年實(shí)施以來，吸引了大批海外優(yōu)秀人才來上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為上海實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供了良好人才支持。根據(jù)前期實(shí)施情況，為進(jìn)一步發(fā)揮其在支持和鼓勵(lì)海外優(yōu)秀留學(xué)人員來滬工作和創(chuàng)業(yè)方面的作用，上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)修訂完善了《上海市浦江人才計(jì)劃管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　　特此通知。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)

2020年12月28日

上海市浦江人才計(jì)劃管理辦法

第一章   總則
 

　　第一條   為進(jìn)一步貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于人才工作的有關(guān)要求，落實(shí)市委、市政府關(guān)于新時(shí)代上海實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化全球人才資源配置功能，實(shí)施更積極、更開放、更有效的海外人才引進(jìn)政策，吸引集聚海外優(yōu)秀留學(xué)人員，上海市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱市人力資源社會(huì)保障局）、上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市科委）聯(lián)合設(shè)立上海市浦江人才計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱浦江計(jì)劃）。

　　第二條   浦江計(jì)劃主要資助近期回國(guó)來滬工作和創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)，主要資助對(duì)象為：

　　（一）應(yīng)聘來本市從事自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究的留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)；

　?。ǘ┰诒臼袆?chuàng)辦企業(yè)的留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)；

　　（三）其他本市特殊急需的留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)。

　　第三條   浦江計(jì)劃按照A（科研開發(fā)類）、B（企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類）、C（社會(huì)科學(xué)類）、D（特殊急需類）四種類型項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)和資助。其中，A類項(xiàng)目資助以高等院校、科研院所等單位為依托的自然科學(xué)和技術(shù)研究；B類項(xiàng)目主要資助以企業(yè)為依托的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，包括創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)兩類，其中創(chuàng)新類針對(duì)企業(yè)引進(jìn)的留學(xué)人員，創(chuàng)業(yè)類針對(duì)自主創(chuàng)辦科技企業(yè)的留學(xué)人員；C類項(xiàng)目資助在人文社科領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員；D類項(xiàng)目資助其他本市緊缺急需的具有特殊專長(zhǎng)的留學(xué)人員。

　　第四條   浦江計(jì)劃資助資金來源于市財(cái)政撥款。資助經(jīng)費(fèi)一次核定，根據(jù)使用需要一次或分批撥付。

　?。ㄒ唬〢、B類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)按照市科委科技計(jì)劃項(xiàng)目管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

　?。ǘ〤、D類項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)可用于：

　　1.科研開發(fā)、教學(xué)、文化藝術(shù)創(chuàng)作等研究費(fèi)用，包括：設(shè)備購(gòu)置、材料購(gòu)買、分析測(cè)試、人員費(fèi)用、出版物（文獻(xiàn)等信息傳播）費(fèi)用事務(wù)費(fèi)、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)差旅費(fèi)等；

　　2.申請(qǐng)者本人生活補(bǔ)貼（不超過30%）；

　　3.其它特殊需求的相關(guān)費(fèi)用。

　　
第二章   組織機(jī)構(gòu)
 

　　第五條   市人力資源社會(huì)保障局和市科委聯(lián)合成立浦江計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），組織實(shí)施浦江計(jì)劃并監(jiān)督資助經(jīng)費(fèi)使用。

　　第六條   領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)管理辦公室，分別設(shè)在市人力資源社會(huì)保障局和市科委。市人力資源社會(huì)保障局和市科委根據(jù)各自的職責(zé)，負(fù)責(zé)浦江計(jì)劃的實(shí)施和資助資金的管理。

第三章   申請(qǐng)條件
 

　　第七條   申請(qǐng)者須具備以下基本條件：

　　（一）所在單位應(yīng)在滬注冊(cè)并具有獨(dú)立法人資格；

　?。ǘ┧趩挝怀兄Z給予申請(qǐng)者必要的人員配備和條件保障；

　?。ㄈ┙刂辽陥?bào)當(dāng)年1月1日，申請(qǐng)者不滿50周歲，且回國(guó)工作不超過2年或回國(guó)創(chuàng)業(yè)不超過4年；

　?。ㄋ模┗貒?guó)后未獲得過國(guó)家或本市政府資金資助；

　?。ㄎ澹┪传@得過本計(jì)劃資助，且申請(qǐng)本計(jì)劃次數(shù)總計(jì)不超過2次。

　　第八條   已同本市用人單位達(dá)成明確聘雇意向但尚未完成入職手續(xù)，或同有關(guān)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)達(dá)成項(xiàng)目落地意向但尚未成立實(shí)體的留學(xué)人員及團(tuán)隊(duì)，可按規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。

　　第九條   A類（科研開發(fā)）項(xiàng)目申請(qǐng)者并須具備以下條件：

　　（一）具有博士學(xué)位；

　?。ǘ┮粤魧W(xué)身份在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修2年（含）以上。

　　第十條   B類（企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)）項(xiàng)目申請(qǐng)者并須具備以下條件：

　　（一）創(chuàng)新類

　　1.以留學(xué)身份在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修2年（含）以上；

　　2.具有博士學(xué)位；或具有碩士學(xué)位，且在國(guó)（境）外知名企業(yè)從事專業(yè)技術(shù)或管理工作4年（含）以上。

　?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)類

　　1.具有學(xué)士（含）以上學(xué)位；

　　2.以留學(xué)身份在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修1年（含）以上；

　　3.申請(qǐng)者為所創(chuàng)辦企業(yè)的第一大股東，或擔(dān)任法定代表人并持有個(gè)人股權(quán)不低于30%；

　　4.所創(chuàng)企業(yè)已獲得本市有關(guān)部門頒發(fā)的工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

　　第十一條   C類（社會(huì)科學(xué)）項(xiàng)目申請(qǐng)者應(yīng)以留學(xué)身份在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修1年（含）以上，并須具備以下條件之一：

　?。ㄒ唬┚哂胁┦繉W(xué)位；

　?。ǘ┚哂写T士學(xué)位，并被聘任為本市高?；蚩蒲性核苯淌冢ɑ蚋毖芯繂T）（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　（三）具有碩士學(xué)位，并在本市新聞媒體單位擔(dān)任主任記者、主任編輯、副編審（含）以上等專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　（四）具有碩士學(xué)位，并在本市金融單位工作擔(dān)任部門經(jīng)理（含）以上職務(wù)；

　?。ㄎ澹┚哂袑W(xué)士（含）以上學(xué)位，并在本市文化藝術(shù)院團(tuán)擔(dān)任二級(jí)導(dǎo)演、二級(jí)演員、二級(jí)演奏員、二級(jí)指揮、二級(jí)美術(shù)師、二級(jí)舞蹈設(shè)計(jì)師、高級(jí)工藝美術(shù)師等（含）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者具有碩士（含）以上學(xué)位且被聘任為本市高等院校音樂曲藝類講師（或助理研究員）以上（含）專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　（六）創(chuàng)辦文化產(chǎn)業(yè)類經(jīng)濟(jì)實(shí)體的，參照B類企業(yè)創(chuàng)業(yè)類申請(qǐng)條件。

　　第十二條   D類（特殊急需）項(xiàng)目申請(qǐng)者應(yīng)以留學(xué)身份在國(guó)（境）外連續(xù)學(xué)習(xí)或進(jìn)修1年（含以上），并須具備以下條件：

　?。ㄒ唬┥暾?qǐng)項(xiàng)目符合年度申請(qǐng)指南公布的重點(diǎn)領(lǐng)域；

　?。ǘ┏钟兄匾l(fā)明專利技術(shù)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)來滬自主創(chuàng)業(yè)或上海急需的具有特殊專長(zhǎng)的留學(xué)回國(guó)人員；

　?。ㄈ┙?jīng)局級(jí)單位或主管部門擇優(yōu)推薦，并通過浦江計(jì)劃管理辦公室審核。

第四章   申報(bào)
 

　　第十三條   浦江計(jì)劃管理辦公室通過“上海科技”網(wǎng)和市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布年度申請(qǐng)指南。

　　第十四條   申請(qǐng)者需根據(jù)年度申請(qǐng)指南，在規(guī)定時(shí)間辦理資格認(rèn)定。資格認(rèn)定工作由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　第十五條   申請(qǐng)者完成資格認(rèn)定后，在網(wǎng)上填報(bào)《上海市浦江人才計(jì)劃申請(qǐng)書》。所在單位按照本辦法規(guī)定對(duì)申請(qǐng)者的基本情況和申報(bào)內(nèi)容進(jìn)行審核，如實(shí)填寫單位意見和有關(guān)承諾，擇優(yōu)向管理辦公室推薦。B、C、D類中的創(chuàng)業(yè)企業(yè)需經(jīng)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)或區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)科委審核推薦。

　　第十六條   一位申請(qǐng)者只能申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。

第五章   評(píng)審
 

　　第十七條   管理辦公室組織開展包括網(wǎng)上評(píng)審、見面會(huì)評(píng)審、專家委員會(huì)評(píng)議、賽事評(píng)價(jià)等多種形式的評(píng)審評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　第十八條   管理辦公室提前5個(gè)工作日通知通過初評(píng)的申請(qǐng)者參加復(fù)評(píng)，不參加復(fù)評(píng)的視為自動(dòng)放棄。

　　第十九條   市人力資源社會(huì)保障局和市科委根據(jù)評(píng)審評(píng)價(jià)情況擬定受資助者名單，并頒發(fā)證書。

　　
第六章   管理和考核
 

　　第二十條   受資助者應(yīng)按要求填寫計(jì)劃任務(wù)書，編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，同時(shí)其所在單位與管理辦公室簽訂書面協(xié)議。

　　第二十一條   協(xié)議簽訂后，市人力資源社會(huì)保障局或市科委向申請(qǐng)者所在單位賬戶撥付項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于受資助對(duì)象完成協(xié)議規(guī)定的工作。資助經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，經(jīng)費(fèi)管理按照國(guó)家及本市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十二條   協(xié)議到期后三個(gè)月內(nèi)，受資助者應(yīng)按要求提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)表、自評(píng)報(bào)告、科技報(bào)告，或總結(jié)報(bào)告、預(yù)算執(zhí)行情況表（經(jīng)費(fèi)決算表）等資料，經(jīng)所在單位審核后報(bào)送管理辦公室驗(yàn)收或備案。

　　第二十三條   凡得到浦江計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助所取得的成果或發(fā)表的文章，均應(yīng)標(biāo)注中文“上海市浦江人才計(jì)劃資助”或英文“Sponsored by Shanghai Pujiang Program”。

　　第二十四條   浦江計(jì)劃入選者不得替換，資助經(jīng)費(fèi)不得截留、轉(zhuǎn)讓或挪用。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，因受資助者患病、調(diào)離崗位、出國(guó)（境）等情況影響項(xiàng)目如期完成的，入選者及所在單位應(yīng)及時(shí)向管理辦公室提出書面報(bào)告，經(jīng)管理辦公室審核后，辦理協(xié)議終止或變更手續(xù)，并將結(jié)余資金返還市人力資源社會(huì)保障局或市科委。協(xié)議期滿前三個(gè)月內(nèi)，不再受理協(xié)議變更申請(qǐng)。

　　第二十五條   對(duì)弄虛作假騙取資助的，經(jīng)管理辦公室核實(shí)后，將終止項(xiàng)目、追回資助經(jīng)費(fèi)并取消其今后申請(qǐng)本計(jì)劃的資格，情節(jié)嚴(yán)重者給予通報(bào)批評(píng)。

　　
第七章   附則
 

　　第二十六條   本辦法自2021年1月1日起實(shí)施，有效期至2025年12月31日。

　　第二十七條   本辦法由市人力資源社會(huì)保障局和市科委負(fù)責(zé)解釋。

【相關(guān)信息】
【部門解讀】關(guān)于印發(fā)《上海市浦江人才計(jì)劃管理辦法》的政策問答

科互咨詢多年來專注于為科技型中小企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的咨詢指導(dǎo)和代理申報(bào)服務(wù)，有需要申報(bào)的企業(yè)請(qǐng)盡快聯(lián)系我們科互咨詢吧！
                                                              
科互咨詢
助力科技企業(yè)，提供一站式咨詢服務(wù)！
咨詢熱線  021-62195929