高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的幾個(gè)關(guān)健點(diǎn)是什么

時(shí)間：2019-09-26瀏覽次數(shù)：

高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力主要從、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。各級(jí)指標(biāo)均按整數(shù)打分，滿分為100分，綜合得分達(dá)到70分以上（不含70分）為符合認(rèn)定要求。

項(xiàng)目得分	打分項(xiàng)	分值區(qū)間
（24分）	技術(shù)先進(jìn)程度（≤8）	A. 高（7-8分） B. 較高（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 較低（1-2分） E. 無（0分）
	對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用（≤8）	A. 強(qiáng) （7-8分） B. 較強(qiáng)（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 較弱（1-2分） E. 無（0分）
	數(shù)量（≤8）	A. 1項(xiàng)及以上（Ⅰ類）（7-8分） B. 5項(xiàng)及以上（Ⅱ類）（5-6分） C. 3～4項(xiàng)（Ⅱ類）（3-4分） D. 1～2項(xiàng)（Ⅱ類）（1-2分） E. 0項(xiàng) （0分）
	獲得方式（≤6）	A. 有自主研發(fā) （1-6分） B. 僅有受讓、受贈(zèng)和并購等（1-3分）
	企業(yè)參與編制國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況（≤2）	A. 是（1-2分） B. 否（0分）
科技成果轉(zhuǎn)化能力（30分）	科技成果在國內(nèi)外轉(zhuǎn)化的，或轉(zhuǎn)化為多個(gè)產(chǎn)品、服務(wù)、工藝、樣品、樣機(jī)等的，只計(jì)為一項(xiàng)。	A.轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5項(xiàng)（25-30分） B.轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分） C.轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分） D.轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分） E.轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項(xiàng)（1-6分） F.轉(zhuǎn)化能力無，0項(xiàng)（0分）
研究開發(fā)組織管理水平（20分）	組織管理制度、建立了研發(fā)投入核算體系、編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬（≤6分）	/
	與國內(nèi)外研究開發(fā)機(jī)構(gòu)開展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作（≤6分）	/
	科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（≤4分）	/
	科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度（≤4分）	/
企業(yè)成長性（6分）	凈資產(chǎn)增長率（≤10分）	分值見圖表1
企業(yè)成長性（6分）	銷售收入增長率（≤10分）	分值見圖表1
合計(jì)分?jǐn)?shù)